Perubahan jabatan dari staf biasa ke tingkat manajemen tentunya tidaklah mudah dan penuh dengan tantangan, Anda memerlukan  pola pikir dan serangkaian keterampilan baru yang akan membantu Anda menerapkan kepemimpinan yang efisien. Lokakarya manajemen yang efisien selama 1 hari ini dirancang untuk para kadidat baru atau potensial untuk memasuki posisi manajemen. Dalam program ini, Anda akan diperlengkapi dengan semua keterampilan inti yang dibutuhkan oleh semua manajer dalam mengatur tim secara efektif dan memaksimalkan produktivitas staf kerja. Lokakarya ini dilengkapi dengan sesi bermain peran yang dinamis dan interaktif serta pembelajaran berdasarkan pengalaman dunia nyata untuk memastikan bahwa setiap partisipan memahami dan mampu mengaplikasikan sepenuhnya setiap keterampilan dan kemampuan yang dijelaskan dalam lokakarya ini sehingga Anda mampu menjadi seorang manajer yang unggul dan sukses.

Setelah pelatihan ini, para partisipan akan mampu:

  • Memahami apa yang dimaksud dengan manajemen dan efektivitas manajerial

  • Mengidentifikasi peran yang harus dipenuhi dalam kapasitas kerjanya sebagai seorang manajer.

  • Mengenal kegiatan manajerial yang berkontribusi pada keefektifan manajerial

  • Mengidentifikasi penyebab stres dalam kehidupan manajerial yang meliputi ketidakcocokan antara kemampuan dan peran, ketegangan peran manajer dan pemicu stress sehari-hari.

  • Memahami tekanan waktu dan pentingnya manajemen waktu

  • Memahami cara memberikan pujian dan motivasi yang efektif

  • Memahami dan melatih anggota tim baru melalui tingkat perkembangan orang tersebut

  • Memahami dan mengimplementasikan model kepemimpinan yang efisien