Produk dan layanan yang luar biasa berawal dari penguatan dan pemberdayaan tim kerja yang hebat. Bekerja dalam tim yang unggul dan menyenangkan merupakan suatu kepuasan bagi semua anggota tim. Selain itu, suasana kooperatif, kuatnya keinginan untuk bekerja sama dan mencapai hasil yang besar dengan mudah serta rasa memiliki dalam tim yang sukses merupakan hal yang mampu meningkatkan kinerja tim. Menjadi bagian dan bekerja dalam tim yang mampu bekerja sama secara optimal adalah impian dari semua orang dan organisasi.
Kursus penguatan dan pemberdayaan tim kerja ini bertujuan untuk mengubah sekelompok pekerja menjadi tim yang beranggotakan individu-individu yang memiliki motivasi tinggi dalam bekerja dan mampu berkerja sama dengan baik untuk mencapai tujuan bersama. Dalam pelatihan ini, Anda akan diperkenalkan dengan konsep Team Roles dan mengeksplorasi berbagai cara mengenali dan membangun kontribusi dan partisipasi mereka dalam tim. Pengetahuan ini memungkinkan tim kerja untuk mengelola fungsi dan tanggung jawab mereka dalam tim dan menghindari kesenjangan atau tumpang tindih antar anggota tim kerja. Sehingga, tim mampu bekerja secara efektif dan memperoleh hasil optimal.
Pelatihan ini mengakomodasi dua kebutuhan, yaitu:
- Opsi pertama adalah Anda mempelajari poin-poin pelajaran teori tentang sebuah tim kerja yang ideal yang kemudian diikuti dengan latihan-latihan untuk menguji pemahaman dan keterampilan Anda dalam menerapkan dan mempraktikan poin-poin pembelajaran.
- Opsi kedua adalah mengumpulkan Anda dan anggota tim kerja Anda untuk berpartisipasi dalam serangkaian latihan kerja sama tim sehingga Anda dan tim Anda berbagi pengalaman yang sama dan akhirnya dapat bekerja sama sebagai satu tim dengan lebih baik.
Sebagaimana seperti yang akan dijelaskan pada poin-poin di bawah ini, materi yang kami sediakan akan membantu Anda dan tim Anda meraih salah satu diantara kedua opsi pelatihan ini. Kami merekomendasikan opsi yang pertama adalah pilihan yang tepat bagi tim yang sudah bekerja sama sebagai tim sejak dulu hingga sekarang dan sekarang ingin meningkatkan keefektifan komunikasi mereka dan menghilangkan kebiasaan buruk yang mungkin telah berkembang. Sedangkan untuk tim kerja yang baru dibentuk, kami merekomendasikan opsi pelatihan kedua.
Dalam pelatihan ini, para partisipan dan perwakilan perusahaan akan mempelajari hal-hal berikut:
Tim yang Ideal
- Apa saja keuntungan bekerja dalam tim dan mengapa Anda perlu mengetahuinya?
- Apa saja tiga tanggung jawab inti manajemen dan maknanya bagi anggota tim?
- Apa saja 3 elemen yang perlu diatasi untuk menghindari ketidakefektifan kerja sama tim?
Siklus dan Kemajuan Tim
- Cara tim meningkatkan kinerja dan membuat kemajuan seiring waktu
- Seberapa cepat tim dapat membuat kemajuan dari satu tahap ke tahap lain menuju tim yang ideal?
- Gaya kepemimpinan seperti apa yang digunakan untuk tim yang ideal?
Peran Para Anggota Tim
- Peran apa yang dapat diambil oleh setiap anggota tim dan bagaimana hal ini memengaruhi anggota tim lainnya?
- Apa saja sisi positif dan negatif dari masing-masing peran ini?
- Seperti apa contoh dari masing-masing peran dalam tim?
- Kombinasi peran seperti apa yang Anda perlukan untuk memiliki tim kerja yang ideal?
- Tipe kepribadian seperti apa yang cocok untuk masing-masing peran dalam tim?
Efek Jaringan
- Cara memvisualisasikan komunikasi tim yang ideal
- Bagaimana cara mengenali anggota tim yang terisolasi, memikul terlalu banyak tanggung jawab, kurang berkontribusi, kritis dan tipe-tipe anggota tim lainnya? Apa yang perlu dilakukan oleh tim terkait hal-hal tersebut?
- Apa saja komponen struktural dalam tim dan bagaimana caranya agar setiap struktur dalam tim mampu berkontribusi secara optimal dalam mencapai kesuksesan tim?
Kecerdasan Emosional
- Peran kecerdasan otak dan kecerdasan emosional dalam tim
- Apa yang dimaksud dengan empati?
- Bagaimana cara berkomunikasi antar sesama anggota tim dengan penuh empati?
- Cara memberikan dan menerima umpan balik dari setiap anggota tim
- Cara memberikan pujian antar anggota tim
- Cara memanfaatkan komunikasi nonverbal dan bahasa tubuh dalam tim
Pelatihan Tim
- Cara mengelola tim secara sistematis berdasarkan tingkat pengalaman dan kedewasaan mereka
- Cara memotivasi tim untuk menyelesaikan persoalan bersama-sama
- Bagaimana cara meningkatkan efisiensi tim dengan metode pelatihan antar rekan kerja dan pelatihan dari manajemen ke anggota tim
- Teknik-teknik apa saja yang dapat digunakan untuk memperkuat ikatan kerja sama, kepercayaan dan profesionalisme dalam tim
Pelatihan penguatan dan pemberdayaan tim ini bertujuan untuk membantu setiap anggota tim kerja untuk berinteraksi dengan satu sama lain dengan lebih baik. Oleh karena itu, setiap bagian kursus didesain untuk mengajarkan teori melalui praktik. Setiap konsep dan materi yang dijelaskan dalam kursus ini diikuti dengan latihan yang relevan, yang digunakan oleh para pelatih kami untuk menekankan poin-poin utama setiap pembahasan kepada para partisipan.
Kursus ini terdiri dari 20 latihan praktis yang dapat dipilih oleh pelatih kami untuk menyesuaikan materi dengan kebutuhan para partisipan. Para partisipan akan berpartisipasi dalam latihan-latihan yang mencangkup hal-hal seperti pelatihan, kerja sama, penyelesaian masalah, kepercayaan dengan para anggota tim dan kecerdasan emosi. Latihan-latihan ini termasuk 12 kegiatan opsional yang dapat digunakan untuk memperdalam materi tertentu dalam kursus atau untuk lebih memfokuskan partisipan pada bidang-bidang tertentu sesuai kebutuhan para peserta. Latihan-latihan yang kami berikan dalam kursus ini digunakan untuk meningkatkan ikatan kerja sama setiap anggota tim melalui berbagi pengalaman yang sama atau penyelesaian masalah secara kolektif. Semua latihan yang digunakan dalam kursus ini adalah latihan-latihan eksklusif yang tidak akan Anda temukan di penyedia jasa pelatihan lainnya dan setiap latihan telah didesain secara spesifik agar sesuai dengan konsep penting untuk membentuk tim yang sukses.
Setelah pelatihan ini, para partisipan akan mampu berkomunikasi dengan satu sama lain dengan lebih baik untuk mendapatkan hasil kerja sama yang optimal, cara berpikir melampaui detail-detail kecil dan tujuan utama, cara mendukung satu sama lain dengan menggunakan keterampilan dan kecerdasan emosi dan keterampilan pelatihan untuk menyediakan umpan balik dan meningkatkan kepercayaan dan keandalan seluruh anggota tim.
Peserta Pelatihan: Siapa saja yang ingin meningkatkan efektifitas tim kerja mereka
Durasi Kursus: 1 hari. Dalam kursus ini terdapat 12 latihan ekstra (sebagai tambahan dari belasan latihan lainnya yang disediakan sebagai bagian utama kursus) yang dapat Anda gunakan untuk memperpanjang durasi kursus menjadi lebih dari satu hari atau untuk mengoptimalkan materi pembelajaran pelatihan berdasarkan kebutuhan Anda.
